Análisis e Implementación de la Norma ISO 14001

La implementación de un Sistema de Gestión Ambiental, brinda a las organizaciones la oportunidad de impulsar o mejorar el desempeño ambiental interno, sin olvidar la responsabilidad social que se tiene con el ambiente.
Esta norma ambiental, contribuye al uso eficiente de los recursos naturales que se utilizan en una organización, así como los impactos que éstas generan.

Objetivos del curso:

El curso brinda a los participantes las habilidades necesarias para:

• Analizar e interpretar los requisitos reglamentarios establecidos en la norma ISO 14001:2015.
• Orientar sobre cómo Implementar un Sistema de Gestión Ambiental para mejorar el desempeño ambiental en los procesos realizados por la organización.
• Comprender el contexto de la organización e identificarán cuáles son los efectos que deben mitigarse para mejorar la sostenibilidad ambiental.
• Identificar los aspectos e impactos ambientales de la organización así como la comprensión de los requisitos de la norma ISO 14001 para implementar un Sistema de Gestión Ambiental.

Programa del curso:

• 1. Introducción.
• 2. Modelo planificar-hacer-verificar-actuar.
• 3. Términos y definiciones.
• 4. Contexto de la organización.
  • 4.1 Comprensión de la organización y su contexto.
  • 4.2 Compresión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
  • 4.3 Determinación del alcance del Sistema de Gestión Ambiental.
  • 4.4 Sistema de Gestión Ambiental.
• 5. Liderazgo.
  • 5.1 Liderazgo y compromiso.
  • 5.2 Política ambiental.
  • 5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización.
• 6. Planificación.
  • 6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
  • 6.2 Objetivos ambientales y planificación para lograrlos.
• 7. Apoyo.
  • 7.1 Recursos.
  • 7.2 Competencia.
  • 7.3 Toma de conciencia.
  • 7.4 Comunicación.
  • 7.5 Información documentada.
• 8. Operación.
  • 8.1 Planificación y control operacional.
  • 8.2 Preparación y respuestas ante emergencias.
• 9. Evaluación del desempeño.
  • 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
  • 9.2 Auditoría interna.
  • 9.3 Revisión por la dirección.
• 10. Mejora.
  • 10.1 No conformidad y acción correctiva.
  • 10.2 Mejora continua.